WNGP&MUSA-국민대학교 경영대학원, 헬스케어 산업 발전을 위한 업무 협약 체결

WNGP&MUSA(대표 석현)와 국민대학교 경영대학원(원장 김도현)이 지난 7월 9일 헬스케어 산업 발전을 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다. 이날 협약식에는 국민대학교 경영대학원 김도현 원장을 비롯하여 헬스케어매니지먼트전공 문현실 주임교수, 이정호 책임교수, WNGP&MUSA의 석현 대표와 석희정 이사 등이 참석하였다. 두 기관은 이번 협약을 통해 △산·학 공동 프로젝트 수행 및 교육프로그램 공동 개발 △연구 및 사업을 위한 국가, 지자체 및 국제단체로부터의 공동 재정지원 노력 △온오프라인 상호 홍보 지원 △대회 개최, 세미나, 오디션 등 다양한 분야에서 상호 협력하기로 했다. 국민대학교 경영대학원은 헬스케어 산업 분야를 이끌어나갈 전문 인재를 양성하는 대학원 석사과정인 헬스케어매니지먼트전공을 개설하여 운영하는 기관으로, 그간의 교육 성과와 스포츠 및 건강과 관련된 인적 네트워크를 기반으로 교육프로그램 개발, 재정지원 노력, 홍보 지원 등을 담당할 예정이다. WNGP(World Natural Grand Prix)는 약물 없는 건강한 대회를 지향하는 피트니스 단체로 사설대회 최초로 WADA도핑을 국가기관에서 실시하는 국내 최대 규모의 내츄럴 피트니스 단체이며, MUSA(Muscle&Style Award)는 2016년부터 각 지역 대회장에서 개최되어 타 대회와 달리 대중성, 전문성뿐만 아니라 체계적인 대회 시스템을 갖추고 있는 국내 최대 규모의 피트니스 대회이다. 이번 업무 협약을 통해 WNGP&MUSA는 공동 프로젝트 및 교육프로그램을 개발하고 상호 홍보 지원, 대회 개최 등에 협조할 예정이다. 김도현 경영대학원장은 “WNGP&MUSA와의 이번 업무 협약은 현장 실무 중심의 교과 과정을 편성하고 있는 우리 대학원 헬스케어매니지먼트전공의 장점을 살릴 좋은 기회이다.”라며 “그간 국민대학교와의 긴밀한 관계를 통해 맺은 협약인 만큼 적극적으로 협력하여 우리나라 헬스케어 산업 발전에 이바지할 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다. WNGP&MUSA 석현 대표는 “신뢰를 바탕으로 쌓아온 국민대학교와의 그간의 교류가 바탕이 된 업무 협약을 통해 양 기관의 협력이 더 활발해지기를 기대하며, 교육프로그램의 공동 개발과 상호 홍보, 대회 개최 등 우리나라 헬스케어 분야의 성공적인 산학협력 사례가 되길 기대한다.”라고 말했다.

국민대-경찰청, ’2025 치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정’ 수료식 개최

치안 현장의 문제를 AI·데이터 기술로 해결하는 현장형 전문가를 양성하기 위해 경찰청이 주관하고 국민대학교 경영대학원(원장 김도현)이 실시한 『치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정』 수료식이 지난 20일 국민대학교 경영관에서 열렸다. 이날 수료식에는 김도현 경영대학원장을 비롯한 국민대 교수진과 경찰청 미래치안정책국 관계자들이 참석하였고 과정 결과 소개, 수료증 수여, 우수 프로젝트 시상 등이 진행되었다. 2023년도부터 시작되어 세번째로 진행된 『치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정』은 지난 4월 21일부터 120시간 동안 경찰청 국·관별로 추천된 20명의 인재들이 참여하여 데이터 분석과 인공지능 관련 이론 등 핵심 역량을 교육받고, 현장에서 발굴한 주제를 중심으로 발굴된 12개의 프로젝트를 수행하였다. 최우수로 선정된 프로젝트는 한국어 데이터를 활용한 암호 예측 모델 개발 프로젝트로 한국 언어 특성을 고려한 암호 사전 구축을 AI모델로 고도화하였다. 특히 다양한 생성형 모델 중 속도 측면에서 적합한 모델을 탐색하고 암호의 통계적 분포 분석에 기반한 모델 구현으로 전수조사에 따른 비효율성을 크게 줄여 시간 절감을 통한 연간 처리량을 실질적으로 증가시켰다. 최우수팀으로 선정된 배진석 경사는 교육생 소감에서 “이전부터 필요로 했던 현장의 문제를 교육받은 이론을 바탕으로 해결해 나가는 즐거운 경험을 하였다.”라면서 “교육의 성과가 바로 현장에서 큰 도움이 될 것 같아 기대되며 최적화를 통해 꼭 적용해 보고 싶다.”라고 소감을 전하였다. 김도현 국민대학교 경영대학원장은 “12개 주제 모두 치안 현장에서 꼭 필요한 주제들이고 완성도 높은 결과물들에 교육생들의 많은 관심과 노력이 느껴졌다.”라면서 “AI가 일상화되고 있는 시점에 꼭 필요한 교육을 성공적으로 이수한 20명의 교육생 모두에게 박수를 보낸다.”라고 말했다. 끝으로 “이번 교육의 성과물이 우리나라 치안의 현대화에 크게 기여할 수 있도록 잘 적용해 주시길 바란다.”라고 전했다. ※ 관련문서 1. 국민대·경찰청, 치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정 수료식(2025.06.24.)(중앙일보) https://www.joongang.co.kr/article/25346329 2. 국민대-경찰청, 치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정 수료식 개최(2025.06.24.)(E동아) https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=90508 3. 경찰청-국민대, '치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정' 수료식(2025.06.24.)(뉴시스) https://www.newsis.com/view/NISX20250624_0003225044 4. 국민대-경찰청, ‘치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정’ 수료식(2025.06.24.)(대학저널) https://dhnews.co.kr/news/view/1065576260780163 5. 국민대-경찰청, 2025 치안 AI/데이터 분석 전문가 양성 과정 수료식 개최(2025.06.24.)(베리타스알파) https://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=559993 6. 경찰청·국민대, '치안 AI 전문가 양성과정' 수료식 성료(2025.06.24.)(열린뉴스통신) https://www.onews.tv/news/articleView.html?idxno=249067 7. 국민대·경찰청, 2025 치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정 수료식 개최(2025.06.24.)(한국금융경제신문) https://www.kfenews.co.kr/news/articleView.html?idxno=639985 8. 국민대, 경찰청과 2025 치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정 수료식 개최(2025.06.24.)(스마트경제) https://www.dailysmart.co.kr/news/articleView.html?idxno=109286 9. 국민대-경찰청, 2025 치안 AI·데이터 분석 전문가 양성 과정 수료식 개최(2025.06.24.)(뉴스티앤티) https://www.newstnt.com/news/articleView.html?idxno=502970

국민대 경영대학원, ‘리더십 & 코칭 컨퍼런스 2025’개최…“AI시대, 리더십 대전환”

오는 20일 국민대학교 경영대학원이 주최하는 제2회 ‘리더십 & 코칭 컨퍼런스 2025’가 서울 성북구 국민대학교 본부관 학술회의장에서 열린다. 지난해 처음 열린 컨퍼런스가 성공적으로 마무리되면서 올해 더욱 깊어진 논의와 다양한 주제를 중심으로 마련됐다. 이번 컨퍼런스는 ‘AI시대, 리더십 대전환’을 주제로 삼아 빠르게 진화하는 기술 환경 속에서 리더십과 코칭의 본질을 되짚고 미래 방향을 모색하는 장이다. 학계, 코칭, 리더십 등 각 분야의 저명한 연사들이 한자리에 모여 인사이트를 나누는 것은 물론, 다양한 세션과 패널 토론을 통해 참가자들과 소통할 예정이다. 기조연설을 맡은 구기욱 대표(KOOFA)는 ’AI시대 근원적 변화를 위한 조직개발과 리더십 대전환‘을 통해 AI시대를 맞아 조직이 직면한 도전과 기회, 이를 효과적으로 활용하기 위한 리더의 역할을 제시한다. 이어 진행되는 리더십 세션에서는 김재인 교수(경희대)가 ’AI시대 뉴 노멀, 인간의 삶과 리더십‘을, 백기복 명예교수(국민대)가 ’리더십 성과, 그리고 리더십 자본‘을 주제로 각각 발표한다. 또한 코칭 세션에서는 김종철 코치가 ’조직개발의 뉴 패러다임, 시스테믹 팀코칭‘을, 조선경 코치가 ’AI시대, 리더십 코칭의 질적 변화를 위한 과제‘를 각각 소개한다. 컨퍼런스의 하이라이트는 ’AI시대, 리더십 대전환을 위한 제언‘이라는 주제로 열리는 패널토론이다. 윤정구 교수(이화여대), 배재훈 회장(한국코치협회), 임창현 박사(SK아카데미), 구기욱 대표(KOOFA)가 참여하고, 김웅배 코치(LG인화원)가 좌장을 맡는다. 이들은 리더십, 코칭, 조직 문화, 산업 변화 등을 연결해 실질적인 변화 전략을 모색할 예정이다. 이번 컨퍼런스를 주최한 국민대학교 경영대학원 리더십과코칭전공은 국내 최초로 MBA 정규과정에 리더십과 코칭을 통합한 프로그램으로, 실무 연계성과 국제적 코칭 인증까지 연계되는 교육과정을 갖추고 있다. 또한, 국민대학교는 최근 KAIST 등과 함께 국내 4개 대학만이 선정된 ‘AI 스타펠로우십’ 지원사업에 선정되며, AI 분야 선도대학으로의 입지를 확고히 다지고 있다. 이러한 흐름 속에서 진행되는 두번째 컨퍼런스는 ‘기술 너머의 인간성’이라는 본질에 주목하는 리더십 담론의 장이 될 것으로 기대된다. ※ 관련기사 1. 개최 1) 국민대 경영대학원, ‘리더십 & 코칭 컨퍼런스 2025’개최…“AI시대, 리더십 대전환”(2025.06.17.)(동아일보) https://www.donga.com/news/Economy/article/all/20250617/131823424/1 2)국민대학교 경영대학원, 제2회 리더십 & 코칭 컨퍼런스 개최…"AI시대, 리더십 대전환"(2025.06.18.)(서울경제) https://n.news.naver.com/article/011/0004498477?sid=101 2. 성료 1) ‘제2회 리더십&코칭 컨퍼런스 2025’ 성료 …‘AI시대, 리더십 대전환’ 조명(2025.06.26.)(동아일보) https://www.donga.com/news/Economy/article/all/20250626/131887221/1 2) ‘기술을 넘어 인간으로’ 제2회 리더십&코칭 컨퍼런스 2025, 성공리에 마무리(2025.06.25.)(세계일보) https://www.segye.com/newsView/20250625506222?OutUrl=naver 3) ‘제2회 리더십&코칭 컨퍼런스 2025’ 성황리에 마무리(2025.06.24.)(국민일보) https://www.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0028298680&code=61121111&cp=nv

2025년 상반기 KCLC합격자 수여식

2025년 6월 7일(토) 오후 1시부터 1시 20분까지, 국민대학교 경영관 614호에서 2025년 상반기 KCLC 합격자 수여식이 따뜻한 축하의 분위기 속에 진행되었습니다. 이번 수여식은 KCLC 자격을 취득한 코치님들의 열정과 헌신, 성장의 여정을 함께 축하하고 격려하기 위해 마련된 뜻깊은 자리였습니다. 이 자리에는 국민대학교 경영대학원 리더십과코칭 주임교수이신 김나정 교수님, 코치님들의 성장을 오랜 시간 이끌어오신 고현숙 교수님께서 함께해 주셨습니다. 두 분 교수님의 따뜻한 격려와 축하의 말씀은, 합격자분들의 여정에 더욱 깊은 의미를 더해주셨습니다. 또한, 함께 축하해주신 코치님들의 응원은 앞으로의 길에 든든한 버팀목이 되어줄 것입니다. 이번 KCLC 합격자는 리더십과코칭 22기 권순규 코치님(동문), 이은경 코치님(동문), 전성배 코치님(동문), 정경희 코치님(동문) 이십니다. 이 네 분의 코치님(동문)은 KCLC 과정을 통해 스스로를 성찰하고, 타인의 가능성을 비추는 존재로 더욱 깊이 성장해오셨습니다. KCLC 자격은 끝이 아니라 새로운 시작입니다. 이번 수여식을 통해 네 분의 코치님들의 더욱 빛나는 여정을 기대합니다. 국민대학교 경영대학원은 앞으로도 코치님들의 여정에 함께하며, 지속적인 성장과 나눔을 응원하겠습니다.

경영학전공 글로벌비즈니스트랙 2025학년도 봄학기 기업탐방 (아모레퍼시픽)

2025년 6월 2일, 경영대학원 글로벌비즈니스트랙 원우들은 경기도 오산시에 위치한 아모레퍼시픽 공장을 방문하여 이번 학기 두 번째 기업탐방을 진행했습니다. 자연과 기술이 조화롭게 어우러진 공장 전경은 도착과 동시에 원우들의 시선을 사로잡았습니다. 탐방의 첫 번째 순서는 식물원 관람이었습니다. 이곳에는 아모레퍼시픽이 제품 개발에 사용하는 다양한 식물 원료들이 전시되어 있었고, 그 수는 무려 1,000종 이상에 달했습니다. 원우들은 아모레퍼시픽 가이드앱을 통해 각 식물에 대한 상세한 설명을 들으며, 자연에서 출발하는 화장품 산업의 기반을 체험할 수 있었습니다. 이어서 방문한 아카이브 전시관에서는 아모레퍼시픽의 창립부터 현재까지의 기업 역사와 브랜드 진화 과정을 살펴보았습니다. 화장품 제품군의 발전, 브랜드 아이덴티티의 변화, 그리고 시대별 광고 콘텐츠를 통해 환경 변화에 유연하게 대응하며 브랜드 경쟁력을 유지해온 여정을 엿볼 수 있었습니다. 마지막으로 원우들은 공장 생산구역을 견학했습니다. 자동화 설비를 통해 최적화된 생산계획이 어떻게 실행되는지, 그리고 물류까지 통합된 생산-물류 시스템이 어떻게 작동하는지를 현장에서 직접 확인할 수 있었습니다. 또한, 제품의 품질을 보장하기 위한 ‘안심 품질관리 기준’에 대해서도 설명을 보고, 제품 진열 구역에서는 실제로 제품을 체험하고 테스트하는 기회도 주어졌습니다. 기업탐방을 마친 뒤에는 점심식사를 하며 이번 경험에 대한 소감과 인사이트를 서로 나누는 시간을 가졌습니다.

디지털마케팅전공 특강 '호모데이터쿠스의 데이터 상상력', 김유나 교수 초청 특강

“호모데이터쿠스의 데이터 상상력” - 김유나 교수 초청 특강 지난 5월 10일(토) 『호모데이터쿠스의 데이터 상상력』, 『브랜드 유니버스 플랫폼 전략』의 저자이자 광고와 마케팅 분야의 실무·이론을 넘나드는 전문가, 서울예대 김유나 교수를 모시고 데이터 시대의 창의성과 전략을 주제로 특강을 진행했습니다. 소중한 점심시간임에도 불구하고 100명이 넘는 원우분들이 특강에 참여해 학업에 대한 원우들의 열기를 느낄수 있는 더욱 뜻깊은 시간이었습니다 :)

학토재(경영대학원 MOU협약 기관) 교구 할인 안내

리더십 및 코칭 분야에 관심 있는 재학생 및 동문 여러분을 위해 <학토재>의 리더십 & 코칭 교구 할인 이벤트를 안내합니다. 특히 이한주 교수님이 개발하신 코칭 관련 교구 및 관련 도서도 포함되어 있어 관심 있는 원우들에게 안내합니다. ▶ 이벤트 개요 · 기간: 2025년 7월 10일(목) ~ 7월 20일(일) · 대상 품목: 학토재 '리더십 & 코칭 교구' 카테고리 내 제품 · 할인율: 정가 대비 15% 할인 · 접속 방법: 반드시 아래 전용 링크를 통해 접속해야 할인이 적용됩니다. ▶ 할인 전용 링크 바로가기: https://blog.naver.com/hakto3479/223286882197 리더십과 코칭을 실천하는 다양한 현장에서 유용하게 활용될 수 있는 교구들이 다수 포함되어 있으니 관심 있는 분들에게 좋은 기회가 되길 바랍니다. 김나정 주임교수님의 학토재 방문 후기입니다. 학토재의 목표와 대표님의 철학을 엿볼 수 있는 내용으로 학토재 교구에 담긴 뜻을 이해하시는데 도움이 되시리라 생각합니다. 학토재 방문 후기: 교육과 나눔의 철학을 담다 2025년 1월 20일, 국민대학교 경영대학원과 MOU를 체결한 학토재를 방문했습니다. 학토재는 단순한 교육기관이 아니라, 배움과 나눔의 철학을 실천하는 공간이었습니다. 교육은 단순히 지식을 전달하는 것이 아니라, 가치를 나누고 실천하는 과정임을 다시금 깨닫게 된 뜻깊은 시간이었습니다. 학토재의 교육 철학: 성장과 나눔 "교육이 즐겁고 의미 있어지는 것, 우리가 교구를 만드는 이유입니다. 참여, 소통, 성장이 있는 교구. 교구 너무 가치를 전하는 교구.학토재“ 학토재는 위 교육 철학을 바탕으로 운영됩니다. 이곳의 공간 곳곳에는 이러한 가치를 반영한 다양한 요소들이 배치되어 있었습니다. · 여러 철학이 담긴 문구: 낭만닥터 김사부에서 나온 대사 중 하나라고 하시면서 소개하신 "사람은 믿어주는 만큼 자라고, 아껴주는 만큼 여물고, 인정받는 만큼 성장하는 법이다!"라는 메시지가 학습이 단순한 과정이 아니라 삶을 변화시키는 힘이 있음을 강조합니다. 박노해 시인의 "사람은 무엇으로 크는가"라는 시도 대표님의 철학을 담고 있습니다. · 일월오봉도: 학토재에는 전통적인 상징성을 담은 일월오봉도가 걸려 있었습니다. 이는 지혜와 균형, 그리고 성장의 조화를 의미하며, 배움의 과정 속에서 우리가 가져야 할 자세를 상징합니다. · 소박한 밥상, 법 세 개: ‘소박한 밥상’은 나눔의 가치를, 그릇에 적힌 ‘법' 세 개는 올바른 교육과 윤리의 중요성을 시사합니다. · 아프리카 조각 작품 & 교실 지원: 학토재는 국내 교육뿐만 아니라, 아프리카에 교실을 지원하는 프로젝트에도 참여하며 교육의 나눔을 실천하고 있습니다. · 책과 펜이 그려진 민화: 책과 펜을 형상화한 민화는 학습과 지식의 중요성을 강조하며, 배움이 곧 풍요로운 삶을 만든다는 의미를 담고 있습니다. 체험형 교육 도구 & 팀 빌딩 활동 학토재는 실습과 경험 중심의 교육을 지향하며, 다양한팀 빌딩 교구를 활용하여 학습 효과를 극대화합니다. · 팀워크 강화 교구: 팀워크를 촉진하는 밸런스 게임, 협업 퍼즐, 피사의 사탑 쌓기 등 다양한 체험형 학습 도구가 마련되어 있습니다. · 두뇌 개발 & 감각 훈련: 우드 타워, 컬러볼, 스택 컵 등의 활동 도구를 활용하여 창의적 문제 해결력을 기릅니다. · 실습 중심의 교육 환경: 강의 중심이 아니라 참여형 학습을 통해 학습자들이 직접 경험하고 체득할 수 있도록 돕습니다. 국민대 경영대학원x학토재MOU 이번 방문을 통해 학토재와 국민대학교 경영대학원과의 협력 가능성을 더욱 구체적으로 확인할 수 있었습니다. · 전공 맞춤형 교육 도구 개발: 리더십과 코칭을 효과적으로 학습할 수 있도록 맞춤형 교구 및 교재개발 협력 · 워크숍 및 세미나 개최: 원우 및 동문들이학토재의 체험형 학습을 활용할 수 있는 정기적인 워크숍 운영 · 특가 혜택 제공: 1년 1회 한시적으로 국민대 원우 및 동문을 위한 특가 링크를 제공하여 보다 저렴하게 교육 도구를 구매할 수 있는 기회를 마련 마무리하며 학토재 방문은 단순한 기관 탐방을 넘어, 배움과 나눔의 철학을 다시금 되새기는 기회였습니다. 리더십과 코칭이 단순한 기술이 아니라, 철학과 가치를 바탕으로 실천될 때 진정한 변화가 이루어진다는 사실을 다시 한 번 깨닫게 되었습니다. 앞으로 원우와 동문들께서 학토재와 함께 만들어갈 체험형 교육 콘텐츠와 프로그램이 더욱 기대됩니다. 국민대학교 경영대학원과 학토재의 협력이 지속적으로 이어지기를 바라며, 원우 및 동문 여러분의 많은 관심과 참여를 기대합니다! 학토재: https://www.happyedumall.com

경영학전공 글로벌비즈니스트랙 2025학년도 봄학기 종강총회

국민대학교 경영대학원 경영학전공 글로벌비즈니스트랙은 2025년 6월 13일(금요일), 2025학년도 봄학기 종강총회를 개최하였습니다. 이번 종강총회는 재학생들이 한자리에 모여 한 학기를 마무리하는 자리를 가졌습니다. 참석한 학생들은 맛있는 양꼬치와 훠궈를 함께 즐기며, 학업으로 인한 스트레스와 피로를 해소할 수 있었습니다. 총회 자리에서는 선배들이 후배들에게 학업 방법과 한국 생활에 대한 다양한 팁을 아낌없이 공유했습니다. 과제 수행 방법, 팀 프로젝트에서 의견을 조율하는 방법 등 실질적인 조언들이 오갔으며, 신입생들은 이러한 조언을 들으며 선배들에게 감사의 마음을 전했습니다. 또한, 학업 외에도 일상적인 경험들이 공유되며 분위기를 더욱 화기애애하게 만들었습니다. 어떤 학생은 밤샘 도서관 공부 경험을, 또 다른 학생은 삼청동 여행 추억을 나누며 서로에 대한 이해를 넓혔습니다. 이번 종강총회를 통해 학생들은 함께한 한 학기를 의미 있게 마무리하고, 다음 학기를 향한 새로운 에너지를 충전하는 시간을 가졌습니다.

리더십과코칭 2025년 봄학기 종강파티 & 졸업 환송회

Hello, LEACO! ▶ 행사명: 리더십과코칭 2025년 봄학기 종강파티 & 졸업 환송회 ▶ 일정: 2025. 06. 14 (토) 18:30 ~ 21:00 ▶ 장소: 더블유파티 지하1층 ▶ 대상: 리더십과코칭전공 24기~27기 재학생 2025년 봄학기를 함께 달려온 우리, 리코가 한자리에 모였습니다. 종강의 기쁨과 졸업의 아쉬움을 나누는 뜻깊은 자리였습니다. 1부는 김나정 주임교수님의 따뜻한 환영사로 막을 열었습니다. 이어 신대희 원우회장의 진심 어린 송사가 이어지며 24기 선배들의 졸업을 축하하고 환송하는 시간이 마련되었습니다. 이번 학기를 함께한 동기들과 선후배들이 한마음으로 박수를 보내며, 서로를 격려하고 따뜻한 응원을 전했습니다. 그동안 고생 많았던 우리 모두에게도, 새로운 길을 떠나는 선배들에게도 잊지 못할 순간이었습니다. 이: 이제 토요일은 자유다! 좋겠다! 부럽다! 십: 십수 개의 주말을 배움에 기꺼이 내어주며 사: 사람들과 함께 배우고, 고민하고 나눠온 그 시간이 기: 기적처럼 앞으로의 선배님들의 삶에 힘이 되길 진심으로 응원합니다. “이십사기! 잘 살아라!” 그동안 받은 사랑에 감사한 마음을 담아, 후배들은 선배님들께 상장과 감사패를 정성껏 준비했습니다. “입학했을 때보다 졸업했을 때 더 좋은 학교가 되도록 최선을 다해라. 결국 그 학교의 명성을 누리게 될 사람은 너다.” 이 말처럼, 리코는 선배와 후배가 함께 만들어가는 따뜻한 공동체임을 다시금 느낄 수 있는 시간이었습니다. 졸업생들은 후배들에게 마지막까지 사랑을 ‘메달’이라는 상징으로 전하며, 모두가 서로의 마음을 나누는 감동적인 순간이 이어졌습니다. 2부는 재학생들 간의 친밀감을 높이고 소통을 나누는 레크레이션 시간으로 채워졌습니다. 함께 웃고 움직이며 마음의 벽을 허물고, 어느새 우리는 더 가까워졌습니다. 폴라로이드 틀에 찍힌 우리들의 밝은 얼굴처럼, 2025년 봄학기의 이 추억이 앞으로도 마음 한켠에서 따뜻하게 기억되길 바래봅니다. 한 학기 동안 정말 수고 많으셨습니다! 졸업을 맞은 선배님들, 진심으로 축하 드립니다! 다음 학기에는 또 어떤 배움과 만남이 기다리고 있을지 기대하며, 더 깊어진 관계와 함께, 더 큰 성장을 이루는 리코가 되기를 기대해 봅니다. 우리, 다음 학기에 다시 만나요!!

경영학전공 2025학년도 봄학기 종강총회

우리는 좋아하는 사람들과 무언가를 함께 이루어가는 과정에서 존재감을 느낍니다. 벌써 이번 학기가 마무리되어가네요. 마음 한 구석에 아쉬움은 어쩔 수 없이 남아 있지만 그래도 우리, 같이 열심히 달리면서 소중한 성취를 이룬 것 같아 행복합니다. 노*호 원우회장님이 발로 뛰면서 좋은 장소를 물색해 주신 덕분에, 우리 이렇게 맛있는 한우에 우니까지!! 냉장고에서 먹고 싶은 꼬기를 골라먹는 즐거움~ 진짜 맛있었습니다. 경영학 전공의 모임은 매번 다른 색을 갖는 것 같습니다. 무사히 한 학기를 마친 안도감이 더해져서 즐거운 교수님들과 열심히 행사준비하시는 원우님들, 얼굴에 미소를 한가득 지으며 행복한 시간을 보냈습니다. 이번 학기 우리 경영학전공을 세심하게 챙겨주신 원우회장단님들 정말 고생 많으셨어요, 감사합니다. 그리고 2025년 가을부터 새롭게 경영학전공을 이끌어가 주실 새로운 원우회장단과 새로운 주임교수님께도 고마움을 전합니다. 2025년 가을의 경영학전공은 어떤 색일지 기대가 됩니다. 9월 개강총회 때 건강하고 밝은 모습으로 뵙겠습니다!!

헬스케어매니지먼트전공 'KMU SPORTS DAY'

국민대학교 실내체육관 및 운동장에서 헬스케어매니지먼트전공 재학생 및 졸업생들이 함께한 'KMU SPORTS DAY'를 통해 즐거운 추억과 따뜻한 소통의 시간을 가졌습니다. 함께 땀 흘리며 웃을 수 있어 더욱 뜻깊은 하루였습니다.

리더십과코칭전공 2025학년도 봄학기 리코넥트(리더십과코칭전공 동문-재학생 네트워크) 2차

“리더십을 실천으로 증명하다” – 리코와 함께 하는 성장 Story(리더십과코칭전공 22기 권순규 동문) 국민대학교 경영대학원 리더십과코칭전공 22기 권순규 동문은 재학 시절부터 ‘참여형 성장’을 적극 실천한 대표적인 동문입니다. “단톡방 개수만큼 성장의 기회도 많아진다”는 말처럼, 그는 교과 외 활동과 동기 간 교류를 통해 공동체 안에서 배우고 나누는 문화를 만들어 왔습니다. 특히 “많이 활동하고, 많이 교류하라”는 메시지는 단순한 조언을 넘어, 리더십을 실제 삶에서 실천해온 그의 자세를 잘 보여줍니다. 리더십 철학을 만드는 여정 권순규 동문은 자신만의 리더십 이론을 정립하고자 동기들과 함께 ‘책 쓰기’를 실천하였습니다. 이는 ‘자기 철학을 갖춘 리더’로 성장하기 위한 첫걸음이자, 리더십을 경험과 성찰을 통해 구조화하는 과정이기도 합니다. 혁신의 현장에 코칭을 입히다 그는 현재 소속 조직에서 ‘혁신의 메카’를 ‘코칭의 메카’로 전환하고자 다양한 실천을 이어가고 있습니다. 구성원들의 자발성과 몰입을 이끌어내는 문화 형성을 위해 리더십 코칭과 조직문화 기반 실험을 시도하며, 코칭이 조직의 성장과 연결될 수 있음을 실증하고 있습니다. 코칭 문화 확산에 대한 그의 접근은 단기적 해결책이 아니라, 조직의 리더십 기반을 바꾸는 장기적 실천 전략에 가깝습니다. 코칭 문화의 진화 흐름을 설계하다 그는 2023년을 코치형 리더(Knowing), 2024년을 코칭 리더십(Doing), 2025년을 **코칭 문화(Being)**로 설정하며, 조직 전반에 코칭을 기반으로 한 리더십 문화가 뿌리내릴 수 있도록 장기적 방향을 제시하고 있습니다. 권순규 동문의 이야기는 ‘성과’가 아닌 ‘태도’의 리더십을 증명합니다. 그는 리더십과코칭전공에서 배운 철학을 실제 조직 현장에서 실천하며, 리더십과 코칭이 조직에 어떻게 스며들 수 있는지를 보여주는 살아 있는 사례입니다. 리더십은 단지 배우는 개념이 아니라, 함께 실천해가는 문화임을 보여준 권순규 동문의 여정은 리더십과코칭전공 공동체에 깊은 울림을 전하고 있습니다. <참여 원우 후기> 1. 박경실 원우 * 선배님의 눈부신 성장을 함께하며 5월 17일에 진행된 두 번째 리코넥트는 단순한 특강을 넘어, 선배와 후배가 연결되는 따뜻한 배움의 시간이었습니다. 22기 권순규 선배님께서 들려주신 생생한 이야기 속에는, 커리어와 삶을 스스로 주도하며 설계해 나가시는 주도적인 리더의 태도와 용기가 고스란히 담겨 있었습니다. 오랜 기업 현장에서 쌓아오신 깊은 경험과, 코칭을 만나며 새롭게 확장된 삶의 방향을 유쾌하게 풀어내시는 선배님의 모습은 그 자체로 큰 울림이었습니다. 말씀 하나, 표정 하나에도 자신감과 진정성이 느껴졌고, 선배님의 성장이 여전히 진행 중임을 실감하며 깊은 감동을 받았습니다. 그 모습은 후배된 저에게 커다란 귀감이 되었고, 미래에 대한 태도에 대해 생각해보게하는 시간이 되었다고 생각합니다. 아울러 이 귀한 자리를 정성껏 마련해 주신 김나정 교수님께도 깊은 감사의 마음을 전합니다. 교수님께서 보여주시는 세심한 배려와 헌신 덕분에, 배움의 기회와 성찰의 시간이 더욱 풍성하게 열리고 있음을 느낍니다. 이번 만남을 통해 “배운 것을 실천하고, 실천을 통해 성장한다”는 코칭의 본질을 다시금 되새깁니다. 저 역시 선배님처럼, 제 삶과 커리어를 능동적으로 설계해가며, 언젠가 후배들에게도 긍정적인 자극과 영감을 전할 수 있는 사람이 되고 싶습니다. LeaCoNnect를 통해 이어진 이 따뜻한 연결이, 앞으로도 서로를 북돋아 주고 함께 성장해 나가는 소중한 고리로 이어지길 진심으로 바랍니다. 2. 성정현 원우 현재 현역으로 재직중에 받은 금번 특강은 많은 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 선배님은 대기업에서 HRD 직무를 수행하시면서 코칭을 접목한 임직원 육성 프로그램을 조직문화로 안착시켰으며 이는 타 기업에서는 찾아보기 힘든 LG 전자만의 독특한 인재육성 방식이라는 것을 확인할 수 있었고 다른 조직에서도 접목해 볼 수 좋은 사례라고 생각 됩니다. 의미있는 시간 만들어 주신 선배님께 감사드립니다. 3. 정미진 원우 직장인으로써 미래를 위해 어떤 커리어를 준비해나가야할까? 라는 걱정에 아주 찰떡인 내용이었습니다. 또 한편으로는 1학기를 보내고 있는 저희에게 앞으로 어떤 준비의 시간를 보내야하는지 사례로 보여주신 아주 의미있는 시간이 되었습니다. 선배님의 유쾌하고 즐거운 시간 너무 감사합니다.